Сегодня, в период больших перемен в образовании, становится актуальной проблема поиска наиболее эффективных подходов к развитию школы с позиции управления. Одним из современных подходов в практике управления в школе-лицее №79 г.Астаны является изменение позиции руководства школы от управления к лидерству.
Сегодня, в период больших перемен в образовании, становится актуальной проблема поиска наиболее эффективных подходов к развитию школы с позиции управления. Одним из современных подходов в практике управления в школе-лицее №79 г.Астаны является изменение позиции руководства школы от управления к лидерству.
Очередное заседание Совета лидеров состоялось на базе школы-лицея №79. Лидеры школы обсуждали вопросы стратегического планирования
Совет лидеров решил, что для реализации плана развития школы необходимо:
- определить и измерить свой потенциал;
- наладить эффективное управление процессами;
- провести коучинги;
- проводить обучение лидерству;
- непрерывно стремиться к дальнейшему развитию;
- расширять роль лидерства.
Таким образом, на современном этапе развития системы образования управляющая система школы должна быть иной, а именно - распределенным лидерством в действии.
